一觉醒来，你发现迈克-马龙竟然被解雇了？！

这个爆炸新闻发生在北京时间4月9日凌晨01：27：20，细细想来，你会发现究竟有多么炸裂！

1、掘金最后一场常规赛是在4月14日，还有三场至关重要的比赛要打，这种情况下解雇主教练太不近人情。

2、马龙于2015年6月16日正式挂帅，今年只差两个月零7天就在掘金执教十周年整，突遭解雇，离了大谱。

3、马龙执教掘金总战绩为471胜327负，胜率为59%。他带领掘金在2015-18赛季经历了三年重建，2019年开始每年都稳定进入季后赛，并于2023年带队夺冠。可谓真正的功勋教练，妥妥的股肱之臣。

4、马龙本赛季下课前，掘金47胜32负，西部第4，胜率59.5%，落后西部第3的湖人1.5个胜场。不难发现，马龙本季的业务成绩中规中矩，准六成的胜率其实挑不出大毛病。

综上所述，掘金在常规赛还剩最后5天收官的关键时期解雇了队史任职10年的冠军教头，这件事确实太疯狂了。

掘金解雇马龙的导火索始于威少双加时上篮不中反被森林狼罚球绝杀，威少那个球无疑是掘金在赛季末收官期的转折点——球队遭遇了一波四连败，掘金迫切需要一种能改变现状的发泄方式。

除了球队战绩情况不好，马龙和总经理卡尔文-布斯的矛盾人尽皆知，马龙不满布斯未能续约波普，布斯不满马龙关键场次多用威少而不用皮克特。厨子和后勤主任不和，这也是摆在掘金核心管理层面前一个很现实的问题。

掘金迫切想走出四连败的阴影，毕竟剩下三个对手国王、灰熊、火箭无一善茬且都在为季后赛名次而战，掘金一场都输不起。在目前不可能大面积变动球员的情况下，还要做出尝试和改变，只能把刀挥向主教练，与此同时，掘金也公开宣布放弃和总经理布斯续约，各打五十大板。

不得不承认，掘金的做法过于极端，这也说明老板确实被逼急了：一方面目前战绩压力大，球队四连败更衣室氛围很微妙；另一方面，布斯和马龙对于年轻球员与老将出场时间存在分歧，俩人整天叭叭个不停，掘金核心管理层最终选择了一种剔骨剜肉的激进整改方案。

整个事件的逻辑链条还是比较清晰：马龙关键时刻用威少，导致掘金输球，尤其双加时输森林狼那一场被事后问责；总经理布斯自始至终希望马龙更多使用他所选中的年轻球员，对马龙上周多场关键比赛最后时刻用威少而不是皮克特感到不满。

马龙被秋后算账，最终沦为了牺牲品。

家家有本难念的经，掘金的核心问题还是四大金刚薪资爆炸。

约基奇，5年2.76亿，2027-28赛季6284万球员选项；

穆雷，4年2.08亿，2028-29赛季到期；

小波特，5年1.73亿，2026-27赛季到期；

戈登，4年1.33亿，2027-28赛季3709万球员选项。

掘金本季薪资总额高达1.826亿，已经超过了奢侈税起征线1.708亿。四大金刚之外，合同最高的是纳吉889万，其次是萨里奇（517万）和威少（330万），整个薪资结构“头重脚轻”，钱基本都用在了四大首发身上。

薪资结构不合理也在根本上导致了掘金替补席实力羸弱，掘金自2023年夺冠后先放走了布鲁斯-布朗、杰夫-格林，去年又倒贴三个次轮送走雷吉-杰克逊释放薪资空间，还放走了波普，整支球队的竞争力实则由四大金刚+威少+布劳恩和沃特森两个新秀合同工维持。

四大金刚本季薪资1.46亿，再算上其他角色球员，在续约波普之前薪资总额已经高达1.65亿，第二土豪线为1.88亿，掘金根本无力开出和魔术同等的价码（3年6600万）留下波普，即使留下波普未来也要缴纳高昂的奢侈税。布斯心里也苦，规则和老板的钱袋都是限制条件，我一个高级打工人还能怎么办？

在经济角度，掘金放弃了波普。薪资空间和奢侈税压力导致掘金引援只能戴着镣铐跳舞，这也在根本上导致了掘金阵容畸形化，头重脚轻，没有替补深度。

掘金是一支没有替补深度的球队，在四大金刚薪资爆炸的情况下，轮换战力只能在选秀和淘宝上找补，这无疑在根本上制约了球队的综合竞争力。

约老师+戈登+小波特+穆雷+布劳恩+威少+沃特森这基本是掘金最好的七人轮换，但在配阵上尤为苛刻：戈登、布劳恩、威少、沃特森都属于半射手，对手主教练一整季都在考验他们的远射能力，掘金拿不出一套完美的场上空间阵容。

斯特劳瑟、皮克特、纳吉在高端局都并不好用，替补输分这也是掘金本季的常态，首发和替补差距过大，且薪资空间锁死，在不做大交易的情况下，掘金的路算是堵死了。

没有替补深度，核心轮换7人组里有多个点远射能力不稳定。正所谓巧妇难为无米之炊，就是这样一套阵容拼到47胜，你会发现迈克-马龙的业务能力绝对无可挑剔。

马龙关键时刻用威少无可厚非，穆雷受伤，威少＞皮克特。

一方面威少和约老师之间本季形成了良好的化学反应，在宏观上起到了1+1＞2的效果，在穆雷受伤期间，没理由不用威少而用二年级的皮克特。

另一方面，威少300万的薪资起到的作用有目共睹，相较于拿更多钱的萨里奇和纳吉，威少场均13.3分5.0篮板6.2助攻1.4抢断以及33.1%的三分球命中率已经极具性价比了。

掘金管理层不能因为某一两个回合错失空篮输球否定威少整个赛季的表现，也不能因为威少部分回合的表现而去质疑马龙的用人思路，过度放大事情的结果进行秋后算账这对威少和马龙根本不公平。

作为一支47胜且过去两年皆50+胜场还拿过总冠军的球队而言，这个时间截点解雇马龙实在不理智、不成熟、不职业。

掘金的核心问题是四大金刚薪资爆炸，以及有些给角色球员的钱（萨里奇/纳吉）没有花在刀刃上。薪资结构不改，无论是迈克-马龙执教还是任何人执教，一支没有替补和稳定场上空间的球队你拿什么保证争冠竞争力？

四大金刚的大合同不动，谁来执教，谁来当总经理，又有什么区别？

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